宁国市加强基层国土所廉政建设
近年来，宁国市国土资源局党组高度重视基层国土所出现的履职风险和问题隐患，相继采取针对性措施进行纠治和扭转，切实促进业务规范提升和人员廉洁从政。
一是实行轮岗交流。去年以来，该局结合实际情况，对基层国土所负责人进行轮岗交流，涉及12个乡（镇）基层国土所（分局），开展岗位轮换，打破了国土所负责人在同一岗位、同一工作领域长期主持工作而形成的关系网和利益纽带，有力消解了职务长期固化带来的履职风险。
二是开展任前谈话。凡是新提拔、交流的基层国土所（分局）正、副所长（分局长），一律开展干部任前廉政谈话，要求他们认清形势，增强责任意识，认真履行“一岗双责”，正确行使手中权力，自觉接受监督。
三是创新预防机制。该局相继邀请市纪委、法院、检察院的工作人员进行授课或专题座谈，结合近年来发生的涉土案件进行党纪政纪、法律法规适用性解读，取得了良好的警示和预防成效，有力引导基层国土所（分局）依法依规履职、有效规避法律风险和廉政风险的能力。
