市区各建设、施工单位：

元旦、春节将近，为确保农民工按时足额领到工资，切实维护农民工合法权益和社会稳定，决定自2017年11月8日至12月15日在市辖区开展在建工程农民工工资专项检查。现将有关工作通知如下：

一、 检查内容：

1、农民工工资支付情况，包括：已支付农民工工资表，未支付农民工工资额、涉及农民工人数；

2、农民工工资专户建立及运行情况，包括：是否建立农民工工资专户，是否在合同中注明农民工工资支付约定条款，是否按规定比例及时将工资性工程款转入农民工工资专用账户，是否实行银行代发制度；

3、农民工实名制管理制度实行情况，包括：是否按项目配备农民工工资专管员，新开工项目是否进行实名制管理登记，是否建立劳动计酬手册和管理台帐（实名制考勤）；

4、施工现场设立农民工维权信息告示牌情况，包括：公布施工单位项目经理手机号码、劳动纠纷举报投诉电话及工程所在地住建委、人社局维权举报投诉电话等。

二、 工作安排

1、自查阶段（2017年11月8日至19日）。各建设、施工单位要认真对照检查内容，对所属各工程项目进行逐一排查，发现问题，要立即整改，无法整改到位的，要将有关情况及应对措施形成书面材料于11月19日前报市劳动保障监察支队。

2、执法检查阶段（2017年11月20日至12月15日）。市人社局、住建委等相关部门将组成联合检查组，对市辖区内在建工程的农民工工资支付情况进行专项检查。对自查不力、瞒报欠薪事实及相关制度落实不到位的单位，检查组将按有关规定进行严厉处罚。

三、 工作要求

1、各建设单位要切实履行好工程款的拨付职责。妥善安排施工进度，及时结算工程量并按合同约定支付工程进度款。对已经竣工验收的工程要加快工程结算，及时做好工程款支付，不得以拖延工程决算审查等形式、工程经济纠纷为由拖欠工程款。同时，积极配合施工单位建立农民工工资专户，并按规定比例及时将工资性工程款转入农民工工资专用账户。

2、各施工单位要落实清欠主体责任。一是提前组织和筹措资金，优先落实农民工工资所需资金，防止发生因拖欠民工工资而引发的投诉、上访等讨薪事件，保障农民工的合法权益。二是自查中，发现拖欠工资现象的，要安排专人跟踪负责，积极协调、有效解决。三是要落实好农民工工资专户、银行代发、实名制管理等制度，并在工地醒目位置设立农民工维权告示牌。

四、责任追究

对不积极配合建立农民工实名制管理、农民工工资专户、不按时足额将农民工工资转入专户并发放的单位，将给予全市通报；对存在欠薪问题的用人单位，将按有关规定责令其改正，对拒不改正的，依法给予行政处罚；对符合拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，依法向公安机关移交，及时追究拖欠责任人的刑事责任。对发生恶意拖欠或群体性事件的单位，视情节轻重给予全市通报、停止该建设单位新建工程的审批、记不良行为记录、停工整顿、限制招投标、降低或取消资质或清出建筑市场等处罚，并通过网络和新闻媒体予以曝光。同时，对以农民工工资名义讨要工程款，虚报、冒领农民工工资的责任人，将依法移交公安机关予以严厉打击。

联系人：钱德鹏

电  话：0563-3023015（传真）

宣城市人力资源和社会保障局         宣城市住房和城乡建设委员会

                                   2017年11月7日