2016年是“七五”普法规划的启动年，宣城市局牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和法治宣传教育工作的重要指示，紧紧抓住领导干部这个关键少数，不断加强领导干部法制宣传教育。
一是突出领导干部带头学法守法。将领导干部依法行政工作纳入年度国土资源目标管理考核，通过考核督促领导干部牢固树立法治理念，自觉遵守法律法规，增强学法、尊法、守法、用法的自觉性，不断提高依法行政意识，增强运用法治思维和法律手段解决突出问题和矛盾的能力。
二是强化法律法规培训。制定培训计划，将修订出台的法律法规及时纳入培训范围，同时积极参加省厅、市法制办和市普法办举办的法律法规培训班，确保全年的法律培训不得少于45个学时。进一步扩大对县（市）级国土资源局局长的培训范围，实现所有新任局长一年内接受法律法规相关课程培训。
三是推进法制宣传教育制度建设。健全并落实党组集体学法制度、法制讲座制度、法制培训制度、局长办公会前学法制度、庭审旁听制度、行政负责人出庭应诉制度，推进领导干部学法经常化、制度化，积极参加法治实践。
