从全国各地来到凉爽宜人的呼和浩特，参加中国首届百强地质队队长研讨会的人们，不知不觉地多了几分对地勘单位改革的冷静思考，多了几分地勘单位可持续发展的神圣使命感。
百强排序与做大做强
会上，来自39个行业局的219名参会代表，认真聆听了中国矿联地勘协会会长闫学义所作的工作报告，对历时20个月、政府与协会和相关地勘单位携手完成的首届中国百强地质队排序工作深表满意，尤其对地勘协会付出的艰辛努力给予了较高评价。
代表们认为，仅从“百强地质队评选表扬”、“百强地质队排序”、“中国百强地质队排序”、“首届中国百强地质队排序”的名称变化来看，从其涵盖的固体矿产勘查、“水工环”地质调查、地球物理勘查、地球化学勘查、航空地质调查、地质钻（坑）探、测绘、岩土工程、建设工程等各项资质和具有法人资格的各类地质队代表层面来看，充分体现了地勘协会有效发挥自治功能和平台优势，服务于实现找矿突破战略行动，潜心打造“中国地勘品牌”，展示出为地勘单位办实事、办好事、办大事的服务风范。
闫会长在报告中，谈及政府、协会、地勘单位和媒体及法律机构对首届中国百强地质队排序工作所付出的共同努力，两鬓花白的他代表地勘协会对此表示衷心感谢和诚挚敬意，并十分郑重地站在主席台上深鞠一躬。谈及首届中国百强地质队排序工作的深远意义，闫会长声情并茂地说：“这项工作不仅填补了地勘排序的空白，树立了中国地勘品牌，且让全社会知晓我们的地质队究竟做了哪些重要贡献，为我国经济建设发挥了怎样不可替代的作用！”这位“资深地质队长”，还围绕“地勘单位可持续发展”这一会议主题与百强排序的意义，提出了两条建议。
——“基础不牢，地动山摇。”没有地质队这个基础，就没有地勘事业昨天与今天的辉煌，更不会有灿烂夺目的明天。地质队是地勘单位的基本单元，是地勘事业发展的根基，既是地质找矿的主力，又是地勘经济的支柱，还是队伍稳定的基石。这是地质队基础作用的最集中体现，不管是计划经济还是市场经济，地质队都是找矿勘查任务和社会服务任务的最主要、最直接的承担者。
在当前的找矿突破战略行动中，地质队更是发挥着主力军作用。他们以新机制为指引，以突破为宗旨，以多找矿、找大矿、找好矿为目标，为缓解资源瓶颈做出了突出贡献。同时，面对市场竞争的严酷考验，地质队肩负着改革与发展的历史重任。他们坚持以改革促发展，以发展求生存，不断转换经营机制，不断壮大经营规模，不断提升运行质量，进而走出了一条条不辱使命、各具特色的发展之路。
作为直接面对职工群众和社情民意的基层单位，地质队还肩负着带队伍、促和谐、保稳定的重要职责。长期以来，他们以“三光荣”精神为传统，锻炼出一支支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的地勘队伍。那么，在不断变化的新形势下，如何结合国情、社情、局情、队情的新变化，把这笔精神财富继承下来并发扬光大，努力营造以人为本、和谐稳定的发展环境，使地质队的价值与作用得以放大和强化，是政府和协会今后面临的最重要任务。
——可持续发展是地勘单位永恒的主题，这种发展不是追求表面的繁荣或一时的成果，而是要追求以人为本、全面协调可持续发展。当前，各省（区、市）事业单位分类改革正在推进之中。改革的目的是为了发展，是为了更好地发挥国有地勘单位的作用，因此，不论改革如何推进，都要把发展作为第一要务，集中精力把地勘单位发展搞上去。
毋庸讳言，与其他行业相比，地勘经济基础相对脆弱，总体竞争力还不强，面临的环境也比较复杂。既有体制和历史原因，也有主观方面的因素，关键还要靠我们自己，只有做大做强，才能有效抵御国内外市场风险。开展百强地质队排序工作的初衷之一，就是为了树立行业标杆，以地质队做大做强的典型事例，激发广大地勘单位自强不息的动力和可持续发展的活力。
百强地质队的典型意义在于实现地勘单位可持续发展，一是要坚定主业发展方向，迅速融入国家找矿突破战略行动，坚定不移地履行历史赋予的使命；二是要坚持“探采一体化”、“资源资本化”的发展方针，抓住矿业发展的有利时机，把手中掌控的资源优
