11月2日，国土资源部召开机关绩效管理经验推介会，总结介绍部执法监察局绩效管理试点典型经验，部署下一步试点工作。国土资源部党组成员、副部长张少农在讲话中强调，各单位要认真学习借鉴执法监察局的典型经验，继续在绩效管理试点工作中统一思想，健全制度，强化过程管理，以绩效管理助推部机关工作再上新台阶。
张少农表示，自国务院机构绩效管理试点工作启动以来，国土资源部高度重视，按照简便易行、全员参与、信息化管理的原则，进行了一系列探索创新。部执法监察局作为部6家全员绩效管理试点单位之一，紧密结合单位实际，探索开展了“周督办、月检查、季评估、年考核”的全员绩效管理模式，得到部领导肯定。各单位要学习借鉴好经验、好做法，以点带面，共同提高。
张少农强调，今年是部绩效管理试点工作的第一个完整年度，也是为国务院机构机关推行绩效管理制度创经验、出成果的攻坚之年。各单位要进一步统一思想认识，健全制度机制，强化过程管理，以绩效管理助推机关工作再上新台阶。同时，要对照年初制定的绩效管理《量化表》的指标任务，对照目标查落实，对照时限查推进，对照措施查效果；抓紧完善修改现行制度办法，对明年工作早思考、早谋划；下大力气推进信息化工作；真正实现“绩效生成在平时，绩效管理信息化”。
部执法监察局局长李建勤在会上介绍了本单位推动全员参与、设计全面覆盖指标体系、设计全程监控的工作路径以及制定简便易行的工作制度等绩效管理试点工作具体做法。部机关各司局负责人参加了会议。
